林肇睢的「生肖任用法」,把12生肖分成4大類,認為屬龍、鼠、猴的人,適合從事行銷工作;屬牛、雞、蛇的人,適合從事研發與文書;屬虎、狗、馬的人,適合從事服務與採購發包;屬豬、兔、羊的人,適合從事後勤、法制與特別助理的工作。
他解釋,
生肖屬龍、鼠、猴的人,個性活潑、腦筋反應快、活動力強,喜歡與人接觸,最適合從事第1線的行銷工作;
屬牛、雞、蛇的人,個性比較木訥、沉著,處事講求謹慎,因此適合研發與文書的任務。
而屬虎、狗、馬的人,個性細膩,對自己要求高,也勇於對別人提出要求,最適合派任做採購發包、委外加工或是服務的工作,是第2線作業的領航者;
屬豬、兔、羊的人,個性平和、柔順,做事有條不紊,慢條斯理,適合做後勤、法制與特別助理的工作。
林肇睢強調,這套「生肖任用法」是他早年從事寺廟宗教事務的經驗累積,10年前他進行公司組織調整時,就先小規模試行,當時調動6位主管就採用這套方法,成效相當好,這6位主管在調動後的表現都比原本好,於是他就開始全面奉行,成效相當好,他很滿意。 林肇睢的人生哲學是「順從天命,不與人爭」,他認為「生肖任用法」就是順應天理,而不是迷信。
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